礼让镇严把“四关”开展机关职工“一讲二评三公示”活动
一把承诺关。要求镇机关干部承诺的事项要紧扣本办所的工作职责和本职工作,有具体的任务、目标。承诺事项要条目化、简单明了,要与中心工作、重点任务、岗位职责做到“三结合”。一般职工承诺书由各办公室负责人把关、各办所负责人由分管领导把关,根据岗位职责审核承诺书,并制作承诺书展板在机关进行公示。
二把讲述关。职工要结合本职工作认真总结,对履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风动等情况作讲述汇报,不能泛泛而谈,要抓住主要工作的重点、亮点,并对照工作目标查找问题,找出差距,及时制定整改措施,为下个月的工作做好准备。
三把点评关。对职工个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况,逐一进行点评,指出职工工作中的进步、存在的不足和努力方向。将发现问题,查找根源,指明努力方向作为点评的重点。
四把公示关。镇党委在机关大会场设立“一讲二评三公示”活动展示牌和公示栏,将全体职工的评比结果进行公示,对公示情况,要通过书记意见箱、公开电话等方式,广泛听取意见,接受群众监督。
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