龙门镇：村民当“考官” 村官来“应考”

“为村干部打分，真正体会到了我们村民自己当家作主的感觉。”近日，梁平县龙门镇沙井村三组农民何林，谈起前一天考评村干部的事儿，仍然十分高兴。作为一名村民代表，何林生平第一次当了考官，考评的对象还是本村的干部。

当日，何林接到村里通知，让他第二天上午9点钟，到村委会办公室开会，考评村里去年的工作，为村干部打分。村民为村干部打分，这在村里还是头一遭。这到底是不是走过场？第二天早上6点多钟，何林就起了床，想早点赶到村公共服务中心会场去看个究竟。

上午9点，在镇干部的主持下，考评会正式开始。村支书、主任和综治主任依次走上讲台，面对着台下的44名村民代表，报告去年的工作情况。每名干部述职时间在8分钟以内，不准照着稿子念。

听完村干部述职，主持人给每位村民代表发了一张表格，上有3个村干部的名字，列了优秀、称职、基本称职和不称职4个选项。

“认为村干部工作够100分请选优秀，80分至99分选称职，60分至79分选基本称职，不称职的计0分。”在主持人宣布填表规则后，村民代表们开始认真地填起来。

“这一届村干部很务实，带领我们修公路，现在90%的户都通了公路，去年还硬化了2公里水泥路。”何林说：“我对他们的工作还是满意。”

“你为村干部选的哪个档次？”当记者问何林时，这位63岁的老农嘿嘿一笑：“这个可不能告诉你。镇里设计无记名投票的方式，就是为了保密。”

“干部业绩好不好，由群众评判。”龙门镇党委书记李秀才说，以前考核村干部，主要看完成的各项指标任务，但群众是否满意，没办法衡量。今年，该镇创新村干部考评办法，首次组织党员、县镇两级人大代表和700多名村民代表，对11个村的党支部、村委会和33名村“三职”干部进行考评。

其实，接受村民考评前，各村干部心里都不踏实。因为考评结果要在全镇公布，排名在后两位的，将接受镇党委戒勉谈话；连续两年考核都排名后两位，还要被撤换。

“工作做了不少，但到底老百姓满意不满意，心里没底。”文圣村党总支书记游永平说，“现在，我感觉工作压力更大了，担子更重了。”

“只有真心实意地为村民办实事，才能在考核中获得高分。”李秀才说，让村民考核村干部，目的是促进村干部工作作风转变，更加接地气，更好地为村民服务。他表示，将把这种考评办法作为一种制度坚持下去。（记者 向婧 通讯员 石野）

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