安胜乡:干部作风好不好 民主评议见分晓
新华网重庆频道11月11日电(余亚平)对中层干部或村干部的工作作风不满意,可以对这个干部打个“差评”。日前,在梁平县安胜乡文化服务中心会议室,一场特殊的“年度大考”在此举行,该乡中层干部或村干部工作作风民主评议会正在进行。
记者看到,现场“考官”既有该乡党政班子、机关干部、村干部,又有来自该乡辖区的村民代表、人大代表、党代表、纳税人和服务对象。他们将采取填写民主评议表的方式,从工作态度、服务意识、办事效率、廉洁自律等四个方面,对该乡13名中层干部、13名村干部、7名驻乡单位中层干部的工作作风进行评议。
“以往都是我们评议上级,如今我们既要接受上级的评议,也要接受群众的评议,这将促进我们认真做好本职工作,尽心尽力为群众服务。”不少接受此次民主评议的中层干部和村干部如是说。
据了解,此次“年度大考”由县工作作风民主评议工作组主持。当天在填写评议表进行民主评议前,工作组成员还深入到该乡5个行政村,就村干部工作作风进行了走访评议。
为深入开展党的群众路线教育实践活动,切实解决“四风”问题,今年该县采取集中评议、实绩考核、综合考核、民意调查、日常评议等方式,对县级部门、乡镇(街道)的中层干部,村(社区)的干部进行工作作风民主评议。并将严格考评结果的运用,逗硬奖惩。
“干部作风好不好,民主评议见分晓。”安胜乡党委书记常迎春介绍,对中层干部或村干部的工作作风进行民主评议,将有利于提高行政效能,优化经济社会发展环境。
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