袁驿镇狠抓“四线”加强党风廉政建设工作

抓职责，敢担当，明确责任界线。镇党委坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会，做到与经济建设和其它重要工作同部署、同落实；党委主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,不断加强对党风廉政建设的统一领导，对全镇的党风廉政建设担当主体责任。镇纪委担当监督责任，充分发挥好组织协调、督促检查、分类指导和执纪问责的作用。班子成员及中层干部实行“一岗双责”，下发了《袁驿镇镇领导和办所中心2014年党风廉政建设和反腐败分工责任制》文件，镇党委与每个村（居）和镇机关党员干部签定了党风廉政建设责任书和承诺书。

抓教育，重学习，筑牢思想防线。传达学习了中央、市、县纪委全会精神，重点学习了中央八项规定、政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”等；特别邀请县纪委领导上“廉政党课”，统一制作廉政课件，安排机关干部到各村（居）上廉政党课，组织镇、村干部集中观看警示教育片，对内设办所中心负责人每人发放1——2本“风正巴渝”和“廉政中国”教育片，并要求写出心得体会；在镇政府办公大楼张贴廉政警示格言，制作廉政展板，对机关干部职工开展“每周一廉”的警示教育学习活动，同时，在每个村（居）开设廉政文化专栏，对5个集体经济较好的村赠阅《中国纪检监察报》各一份。

抓制度，强管理，明示纪律红线。修订完善了中心组学习、考勤、督察周报等17项规章制度。严格执行“领导干部个人事项报告制度”和“民主集中制”，对“三重一大”均由班子集体讨论决定；各位班子成员建立了接待人民群众来信来访登记簿，对群众来访进行公开接待，并及时给予处理，对不能及时解决的问题约定期限给予答复；同时，建立了镇、村、组三级信访举报网络和建立“廉政袁驿”QQ群，镇纪委与18名“两代表一委员”、部分村干部和机关原正职退休干部签定“袁驿镇社会廉政信息员聘请协议”，在镇政府办公大楼和场镇设立廉政举报箱，在镇纪委设立接访处并公布举报电话，进一步畅通和拓展廉政信息搜集渠道，要求全镇党员干部职工签定了“八小时外”廉政承诺书。对村（居）财务和印章管理提出了进一步明确规定，并跟踪检查落实执行情况。

抓监督，严执行，恪守职业底线。一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，每季度对辖区内的信访举报形势进行分析研判，解决落实工作中的困难和问题，1-10月，累计化解信访案件234件、缠访1件；二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是努力提高便民服务质量和速度，制作发放便民服务手册5000册，公布所有班子成员和驻镇、镇属单位负责人联系电话及相关办事流程；四是实行督察通报制，成立了以党委书记为组长的督察工作小组，并将督察结果在职工大会上和一定范围进行书面通报，给予违纪当事人100元/次的经济处罚，同时给予其分管领导和办公室主任50元/次的处罚，如果累计违纪达3次以上，当事人当年的年度考评为不确定等次，给予分管领导和办公室主任500元的经济处罚。

袁驿镇：袁挺

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