公司简介：
　　 新普科技(重庆）有限公司成立于2010年9月，为台湾新普科技股份有限公司在中国大陆投资的独资企业，是为笔记型计算机锂电池模块组装厂商,公司总投资9001万美元，注册资本为3001万美元。成为全球最大的笔记本电脑制造商。以生产电池组为主，其中Notebook电池组已成为全球第一大供应商，合作之客户如： ACER、大众、志合、英业达、广达、纬创，DELL、HP、APPLE、LG等 ；公司以笔记型计算机电池模块相关新技术之研发、组装为主，；公司致力于持续发展新技术，质量卓越，技术领先，深获欧、美、日等先进国家市场的青睐，制造技术享誉业界。

　　 作息时间：
　　 1、公司实行5天8小时工作制；（其余时间上班另算加班费）
　　 2、公司绝大部分人员为两班制，上白班或夜班；（另晚班有夜班费8元/晚）
　　 3、早上8:00上班，下午17:00下班，注：不加班；晚上宿舍11点前就寝，住宿小区有保安、宿管员，给大家       提供了优质、良好的住宿环境；

　　 薪资待遇：
　　 1.一般岗位：全薪1100-1160元/月（本薪1040元+全勤60元+绩效奖金0-60元）。

　　 1.1加班费以1040为基准，平时8.96元/时;双休11.95元/时;法定假日17.93元/时。
　　 1.2绩效奖金发放标准：依产能及无违规处罚者发放60元/月。
　　 1.3扣款:依规定申诫扣款20元/次，小过扣款60元/次。嘉奖 20元/次，小功60元/次

　　 2.特殊岗位：全薪1220-1320元/月（基本资1100+全勤60 +专业加给60~100元+绩效奖金60-100元）。

　　 2.1加班费以1100为基准，平时9.48元/时;双休12.64元/时;法定假日18.96元/时。
　　 2.2绩效奖金发放标准：依当月效率、产能及无违规处罚者发放0~60元/月。
　　 2.3扣款: 依规定申诫扣款20元/次，小过扣款60元/次。嘉奖 20元/次，小功60元/次
　　 2.4专业加给发放标准：依部门考核评定及入职日期。
　　 2.4特殊岗位需经IE考核通过者。
　　 3.依管委会规定须缴纳住宿费用125元/人，入职补助60元/人.
　　 4.入职满4个月住宿费，再补助65元/月，公司未进行住宿扣款时本补助不予实施。
　　 5.夜班津貼標準：5元/天

　　 其它福利：
　　 1、正式员工享受生日礼金（50元）、结婚礼金（100元）等贺仪 ；
　　 2、公司免费提供丰富工作餐，加班兩小時(含)以上,提供免費加班餐,优质的住宿生活环境（空调宿舍）
　　 3、公司为员工缴纳保险；
　　 4、员工依法享有各种假期；
　　 5、员工均有机会参与公司内定期或不定期举行的各项活动，例如年终尾牙、员工旅游等；

　　 培训与发展：
　　 1、根据员工不同阶段、不同需求进行相应的培训。对平时表现优异者，还有赴外培训的机会；
　　 2、每年给表现好的员工给予晋升升职的平台，精选班、组长等基层管理人员；
　　 3、安排员工做培训，学习各部门的专业知识技术，以提升自我发展做铺垫；

　　 招聘要求：
　　 1、年龄须满16~35周岁；
　　 2、身体健康，两眼视力达0.8以上，十指与四肢健全，无任何精神類疾病，无色盲，无残疾；
　　 3、男生身高不低于155CM,女生不得低于150CM；
　　 4、五官端正，反应灵活;
　　 5、男生无长发、染发、纹身或刺青者;
　　 6、道德品行良好、无前科记录

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联 系 人： .陈老师
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